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KI im Beruf

KI, Datenschutz und Betriebsrat

Was beim KI-Einsatz im Betrieb erlaubt ist, welche Unterlagen vorliegen müssen und ab wann der Betriebsrat mitbestimmt — bis zur eigenen KI-Richtlinie.

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KI in der Personalarbeit

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Dein Zugang

Das ist alles enthalten

8 Module mit 48 Lektionen
Rund 5 Stunden Lerninhalt
Quizzes & Wissens-Checks
Zertifikat nach Abschluss
Zugang ohne Abo
KI-Tutor für Rückfragen
Beispiel eines bilden24-Zertifikats: Name, Kurs, Ausstellungsdatum, Umfang, Ergebnis und QR-Code zur Echtheitsprüfung
Beispiel

Beschreibung

Über diesen Kurs

Die Frage, die in jedem Betrieb zuerst kommt: Dürfen wir das überhaupt? Der Kurs beantwortet sie für einen konkreten KI-Einsatz und in der Reihenfolge, in der sie sich klären lässt. Du bestimmst zuerst, welche personenbezogenen Daten überhaupt im Spiel sind und auf welcher Rechtsgrundlage die Verarbeitung steht. Dann gehst du die Nachweise durch, die vorliegen müssen: Verarbeitungsverzeichnis, Auftragsverarbeitungsvertrag, Datenschutz-Folgenabschätzung. Ein eigenes Modul klärt die Mitbestimmung — wann der Betriebsrat mitreden muss und wie eine tragfähige Vereinbarung aussieht. Danach die KI-Verordnung: welches Risiko, welche Pflicht, ab wann. Zum Schluss wählst du Werkzeuge aus, informierst Betroffene und bereitest eine KI-Richtlinie samt Einführungsweg vor. Kein Ersatz für Rechtsberatung — der Kurs zeigt ausdrücklich, in welchen Fällen fachlicher Rechtsrat zwingend dazugehört.

Curriculum

Kursinhalt

8 Module · 16 Kapitel · 48 Lektionen

Bevor die erste Norm auftaucht, wird das Feld vermessen: Was passiert in deutschen Betrieben tatsächlich, wenn KI ohne Regeln in die Arbeit einsickert — und warum stellen Geschäftsführung, Betriebsrat und Datenschutzbeauftragte dieselbe Frage „dürfen wir das?" mit völlig verschiedener Bedeutung. Du lernst die drei Regelwerke als Landkarte kennen, samt der Stelle, an der sie ineinandergreifen. Und du lernst die Grenze dieses Kurses kennen: Er befähigt zur Einordnung und Vorbereitung, nicht zur abschließenden rechtlichen Bewertung. Zum Schluss ziehst du die Fallakte auf, die den ganzen Kurs über mitläuft.

Kapitel 1.1: Was ohne Regeln passiert

Der Ausgangszustand ist selten „wir setzen KI noch nicht ein", sondern „wir wissen nicht, wer sie schon einsetzt". Dieses Kapitel zeigt die tatsächliche Lage in deutschen Betrieben und die drei Regelwerke, die darauf antworten.

1.1.1Wer diese Frage stellt — und warum jeder etwas anderes meint
1.1.2Schatten-KI — was ohne Regeln tatsächlich läuft
1.1.3Drei Regelwerke, drei Fragen

Kapitel 1.2: Was dieser Kurs leisten kann

Ein Kurs kann Einordnungsfähigkeit vermitteln, aber keine Rechtsberatung ersetzen. Dieses Kapitel zieht die Grenze ausdrücklich und macht daraus ein Werkzeug: die Fähigkeit, den eigenen Fall nach Klärungsgrad zu sortieren.

1.2.1Einordnen statt entscheiden — die Grenze zur Rechtsberatung
1.2.2Geklärt, umstritten, offen — Rechtsstand lesen lernen
1.2.3Die Fallakte — der Betrieb, der uns begleitet

Bewertungen

Was Lernende sagen

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